PO drugiej stronie barykady czyli pracownik tym złym?

[NNFOF]

Plotkarstwo i krętactwo

"Prawie równie mocno co niedbalstwo szefów wyprowadza z równowagi plotkarstwo pracowników. Nie znosi go co czwarty pracodawca. Irytujące są plotki dotyczące szefa, jego rodziny i znajomych, ale również historie dotyczące kolegów z pracy. Wszystkie opowiadane półszeptem w kuchni lub na korytarzu. Szepty oczywiście znacząco milkną, kiedy szef lub obmawiana osoba znajduje się w pobliżu. Plotkarstwo i żarciki królują również na czatach na Facebooku czy innych komunikatorach. Tego typu zachowań nie tolerują pracodawcy, bo bardzo nie lubią nieszczerości i krętactwa. Tacy pracownicy nie tylko nie budzą zaufania u szefa i kolegów, ale potrafią również zrazić klientów."


Na kacu

"Na pobłażliwość nie powinni również liczyć ci, którzy przychodzą do pracy "wczorajsi". O ile wyrozumiały pracodawca może przymknąć oko raz, to regularnego kaca nikt nie zaakceptuje. Tym bardziej, że to zachowanie "ocierające się o procedury dyscyplinarne", a takie "ocieranie" może szybko zaowocować wypowiedzeniem. "

Kolega, któremu zadałem podobne pytanie odpowiedział tak:

Osobiście uważam, że pracownicy nie są tacy źli, przynajmniej nie wszyscy, oczywiście. Dlaczego pracownik niby? miałby działać na szkodę swojej pracy i Szefa? Czyżby nie rozumieli prostej zasady , prostego prawa, że ciągną jeden wózek, że muszą tworzyć pewnego rodzaju symbiozę. Co jeżeli tak nie jest? cóż będąc pracownikiem urzędu jesteś narażony na duże ryzyko i odpowiedzialność, wszak wszystkie złości, które niektórzy próbują wyładować na szefie czasami odbijają się na "pracownikach najniższego szczebla". Kolega jednak zaznaczył, że nie wszyscy są tacy nikczemni. Ale niestety wyróżniamy 2 rodzaje ludzi: właściwych i nie właściwych.

[Niemamnie]

Dziękuję za informację. Poszukiwanie pracy w życiu mam dopiero przed sobą, a już zdołałem wyczytać że nie należy przychodzić "wczorajszym". Chociaż nie pije w ogóle alkoholu to warto wiedzieć. Plotkować nie umiem, lubię konkretne rozmowy, chociaż dzięki tobie i w plotkarstwie się podciągnąłem, ponieważ miałem o kim plotkować.
Jak jest się lustrem to plotkowanie jest nieszkodliwe.

[NNFOF]

Co powinien/powinni zrobić pracownik/cy "jak wyjdzie na jaw", że umyślnie i świadomie działał/li na szkodę pracodawcy? Czy winni "honorowo" odejść, a może winni zaprzeczać i dalej udawać, że o niczym nie wie/dzą? pewnie jest to jakieś wyjście, tylko trzeba pamiętać o tym, że wszystko da się udowodnić.

A ty co byś zrobił?

[maniek123]

ja tych co na mnie plotkuja lapie na miescie z nienacka wtedy ploteczki szybko sie koncza

[Ralf]

ja tych co na mnie plotkuja lapie na miescie z nienacka wtedy ploteczki szybko sie koncza

serio?

[Walet Pikowy]

Z tego co zaobserowalem,to na staudiach jest duze plotkarstwo.W pracy za to nie widze juz tak tego.Ludzie starsi,inne myslenie ,a nawet zdarzy sie ze ktos jest dyskretny.

[Ralf]

Z tego co zaobserowalem,to na staudiach jest duze plotkarstwo.

ta, ubolewam nad tym :////